Sveiki, aš Ilona Piščikienė.
Technologijų vadovė, koučerė ir dviejų vaikų mama.
Daugiau nei 13 metų dirbu technologijų srityje. Auginu žmones, vadovauju komandoms ir padedu išsigryninti kryptį, kai aiškumo dar trūksta.
Koučinge kuriu erdvę vadovams ramiai pagalvoti apie sprendimus, santykius ir tai, kas svarbu jiems patiems.
Kada verta pasikalbėti?
Vadovaujant dažnai reikia turėti atsakymą. Tačiau kai kurie klausimai reikalauja laiko, dėmesio ir galimybės juos išgirsti garsiai.
Galbūt atpažinsite savo situaciją:
- Pradėjote vadovauti ir ieškote savo būdo būti vadovu.
- Esate tarp komandos poreikių ir organizacijos lūkesčių, o sprendimą turite priimti jūs.
- Vadovaujate kitiems vadovams ir svarstote, kaip padėti jiems augti.
- Turite priimti svarbų sprendimą, bet vis grįžtate prie tų pačių klausimų.
- Svarstote profesinį pokytį ir norite aiškiau suprasti, ko siekiate patys.
Dirbu su vadovais, aukštesnio lygmens vadovais ir verslo savininkais. Technologijų aplinką pažįstu iš vidaus, todėl ypač gerai suprantu joje dirbančių žmonių kontekstą.
Galite ateiti su konkrečiu klausimu arba situacija, kurioje dar sunku susigaudyti.
Kada paskutinį kartą turėjote 15 minučių savo minčiai?
Kalbėti. Sustoti. Pagalvoti. Ir pratęsti.
Neprarasti minties, nes kažkas įsiterpė: „O žinote, ir man taip buvo...“
Turėti šalia žmogų, kuris tuo metu iš jūsų nelaukia sprendimo, nurodymų ar užtikrintumo. Kuris mato jus visą – su abejonėmis, klausimais ir dar nesudėliotomis mintimis.
Kada paskutinį kartą turėjote tokią prabangą: ramiai, konfidencialiai ir neskubėdami pagalvoti apie tai, kas jums svarbu?
Tokią erdvę kuriu koučinge.
Kaip dirbtume kartu?
Jūs atsinešate temą ir pasirenkate, ką norėtumėte išsiaiškinti. Tai gali būti sprendimas, santykis su žmogumi ar situacija, kuri kelia nepasitenkinimą arba klausimų.
Aš klausausi, dalinuosi pastebėjimais ir užduodu klausimus. Tyrinėjame skirtingas perspektyvas, jūsų mąstymo ir elgesio dėsningumus, galimus pasirinkimus.
Dirbame kaip lygiaverčiai partneriai. Jūs renkatės tempą, gylį ir veiksmus, kurių norėsite imtis.
Ko siekiame?
Aiškiau suprasti situaciją, pastebėti, kas jums svarbu, ir apsvarstyti, ką norite daryti toliau.
Kartais tai reiškia priimti sprendimą. Kartais – pamatyti daugiau pasirinkimų ar įvardyti klausimą, kurio iki tol nepavyko suformuluoti.
Man svarbūs gylis, tikrumas ir praktinė pokalbio vertė. Taip pat smalsumas, empatija ir lengvumas: rimtus dalykus galima nagrinėti su žmogiška šiluma.
Specialiai ruoštis nereikia. Atsineškite tai, kas jums tuo metu svarbiausia.
Koučingas nėra mentorystė, konsultavimas ar terapija. Mano patirtis padeda suprasti jūsų kontekstą, o atsakymų ir sprendimų ieškote jūs.
Vadovavimo aplinką pažįstu iš vidaus.
Technologijų srityje dirbu daugiau nei 13 metų. Esu vadovavusi komandoms ir jų vadovams, auginusi žmones ir vedusi komandas per sudėtingus pokyčius.
Pažįstu atsakomybę už rezultatą, darbą tarp komandos poreikių ir organizacijos lūkesčių, būtinybę priimti sprendimus, kai aiškumo dar trūksta.
Per savo karjerą vertę kūriau įvairiai: optimizuodama ir matuodama procesus, kurdama naujus, suteikdama struktūros esamiems ir padėdama žmonėms augti.
Labiausiai mane visada domino žmonės: jų motyvacija, augimas, komandų formavimasis ir pokyčiai. Šis interesas jungia mano vadovavimo ir koučingo darbą.
Mano pasirengimas koučingui
Esu baigusi ICF standartus atitinkančius koučingo mokymus ir siekiu ICF ACC akreditacijos. Vadovaujuosi ICF Etikos kodeksu, o savo praktiką tobulinu su mentoriumi.
Praktinė informacija
- Kalbos: lietuvių ir anglų.
- Susitikimai: nuotoliu arba gyvai.
- Sesijos trukmė: 60–90 minučių.
- Kaina nuo 50 € už val.
- Pirmasis pažintinis pokalbis: nemokamas.
Pažintinis pokalbis skirtas susipažinti, aptarti, ko ieškote, ir suprasti, ar norėtume dirbti kartu.
Dar šiek tiek apie mane.
Turiu du nuostabius vaikus, katę Geizę ir 1993 m. „Mazda MX-5 NA“.
Gyvenime turi būti ne tik efektyvumas ir procesai, bet ir vėjas plaukuose bei džiaugsmas.
Galite pradėti ir nuo paprasto „sveiki“.
Jei norėtumėte pasikalbėti apie koučingą, parašykite, kas paskatino susidomėti. Jei dar sunku tai įvardyti, užtenka ir „norėčiau susipažinti“.
Dėl profesinių galimybių ar kitų klausimų taip pat kviečiu susisiekti.
Patogiau per LinkedIn? Parašykite man ten ↗